Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Riaditeľ mzdovej agendy
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného a motivovaného Riaditeľa mzdovej agendy, ktorý bude zodpovedný za komplexné riadenie mzdových procesov v našej organizácii. Táto pozícia zohráva kľúčovú úlohu pri zabezpečení presného a včasného spracovania miezd, dodržiavania legislatívnych požiadaviek a optimalizácie mzdových systémov. Ideálny kandidát má silné analytické schopnosti, skúsenosti s vedením tímu a hlboké znalosti v oblasti pracovného práva a daňovej legislatívy.
Riaditeľ mzdovej agendy bude úzko spolupracovať s oddeleniami ľudských zdrojov, financií a IT, aby zabezpečil efektívne fungovanie mzdovej agendy. Bude tiež zodpovedný za implementáciu nových technológií a systémov, ktoré zlepšia presnosť a efektivitu mzdových procesov. Okrem toho bude poskytovať strategické poradenstvo vedeniu spoločnosti v oblasti odmeňovania a benefitov.
Táto pozícia si vyžaduje vysokú úroveň dôvernosti, precíznosti a schopnosť riešiť zložité problémy. Kandidát by mal byť schopný viesť tím odborníkov, motivovať ich a zabezpečiť ich neustály odborný rast. Zároveň musí byť schopný reagovať na legislatívne zmeny a zabezpečiť ich implementáciu do interných procesov.
Ak máte vášeň pre mzdové procesy, skúsenosti s vedením tímu a túžbu podieľať sa na strategickom rozvoji organizácie, táto pozícia je pre vás ideálna.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Riadenie a koordinácia mzdového oddelenia
- Zabezpečenie správneho a včasného spracovania miezd
- Implementácia legislatívnych zmien do mzdových procesov
- Spolupráca s HR, financiami a IT oddeleniami
- Zodpovednosť za výber a implementáciu mzdových systémov
- Tvorba a aktualizácia interných smerníc týkajúcich sa miezd
- Zabezpečenie dodržiavania daňových a pracovnoprávnych predpisov
- Vedenie a rozvoj tímu mzdových špecialistov
- Príprava reportov a analýz pre vedenie spoločnosti
- Poradenstvo v oblasti odmeňovania a benefitov
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti ekonómie, financií alebo personalistiky
- Minimálne 5 rokov skúseností v oblasti mzdovej agendy
- Skúsenosti s vedením tímu
- Znalosť pracovného práva a daňovej legislatívy
- Výborné analytické a organizačné schopnosti
- Znalosť mzdových softvérov a systémov
- Schopnosť pracovať pod tlakom a riešiť problémy
- Vysoká úroveň dôvernosti a zodpovednosti
- Dobré komunikačné a prezentačné zručnosti
- Znalosť anglického jazyka výhodou
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké máte skúsenosti s vedením mzdového tímu?
- Ako zabezpečujete dodržiavanie legislatívnych požiadaviek?
- Aký mzdový softvér ste používali a aké máte skúsenosti s jeho implementáciou?
- Ako pristupujete k riešeniu chýb v mzdovom výpočte?
- Ako by ste motivovali svoj tím?
- Aké metódy používate na optimalizáciu mzdových procesov?
- Ako reagujete na zmeny v legislatíve?
- Aké sú vaše skúsenosti s prípravou mzdových reportov?
- Ako zabezpečujete dôvernosť mzdových údajov?
- Prečo by ste chceli pracovať na tejto pozícii?
